陜西：明年內(nèi)中小學(xué)教師平均工資不低于公務(wù)員

　　核心提示：記者今日從陜西省教育廳獲悉：陜西省關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見日前出臺，其中“完善待遇保障，全面提升教師社會地位”成為值得關(guān)注的重要內(nèi)容。

　　根據(jù)實施意見，2020年，該省中小學(xué)教師平均工資收入水平將不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，并將其納入各級政府目標責(zé)任考核任務(wù)。

　　加大對師范類院校的投入，是陜西實施師范教育振興計劃的重要內(nèi)容。據(jù)悉，該省將加大對師范類院校的投入，逐步提高師范專業(yè)生均撥款標準，增加高校師范生招生計劃，吸引優(yōu)秀青年踴躍報考師范專業(yè)，使師范院校師范類專業(yè)逐步達到60%的比例。

　　實施意見加大了對中小學(xué)教師待遇保障機制的完善力度。提出教育投入要更多向教師傾斜，集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助實施范圍2019年擴大到全省所有貧困縣區(qū)鄉(xiāng)村教師，2020年全省范圍實施鄉(xiāng)村教師生活補助。

　　此外，陜西省還鼓勵有條件的地方在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐步提高補助標準，依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠程度實行差別化補助，做到越往基層、越往艱苦地區(qū)，補助水平越高。

　　同時，根據(jù)實施意見，陜西還將建立教師榮譽制度，對在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上，作出突出貢獻的在職鄉(xiāng)村教師和教育工作者，授予“陜西省鄉(xiāng)村教師突出貢獻獎”，每兩年組織一次申報評選工作，每次獎勵500人，每人獎勵1萬元。