安博黃鋼博士在“芯動北京”論壇分享IC人才培養產教融合之道

　　2019年9月11日，由中關村集成電路設計園主辦的第三屆“芯動北京”中關村IC產業論壇在北京隆重召開，本次論壇以“構建產業生態，加速自主創芯”為主題，圍繞全球半導體產業趨勢、IC自主創新與人才培養、關鍵芯片自主可控與產業生態構建、資本驅動產業創新等問題展開了深入探討。

　　工業和信息化部、北京市有關領導，中國科學院、清華大學、北京大學、中國半導體行業協會等機構集成電路領域專家學者，企業家、投資機構、新聞媒體等600多人出席了當天的會議。安博教育集團副總裁黃鋼博士受邀出席活動并做專題報告，安博教育集團與中關村集成電路設計園在會上簽署了“合作共建中關村芯學院”合作協議。

　　中關村集成電路設計園董事長苗軍主持了開幕儀式，中關村發展集團總經理宣鴻代表主辦方致辭，北京市海淀區副區長陳雙、中國半導體行業協會常務副秘書長宮承和、工信部電子司集成電路處處長曲曉杰分別致辭。本屆“芯動北京”分設三大論壇，邀請數十位IC設計資深從業專家、投資專家、客座教授分享交流IC產業最新動態、探討機遇和挑戰中的時代芯方向。

　　集成電路產業作為信息技術產業的“食糧”，是我國經濟社會發展、加快建設制造強國的重要支撐，“人才”作為集成電路產業發展的第一資源，成為產業發展的關鍵。以“人才與培訓”為主題的分論壇，在中關村創新研修學院集成電路設計園芯學院舉辦，圍繞IC人才產業需求與現狀，集成電路應用人才培養模式與思路，人才流動的瓶頸與障礙，高端創新人才培養的思考等問題，邀請有關高校和企業專家共同交流。

　　安博教育集團副總裁、安博教育研究院院長黃鋼博士受聘為中關村芯學院客座教授，出席了聘任儀式，并以《IC人才培養的產教融合之道》為主題現場分享了安博教育集團在IC人才培養方面多年的實踐經驗。

　　基于中國集成電路產業發展的新態勢，黃鋼博士從產業背景、人才現狀、薪酬福利、人才招聘、人才培訓，以及應對措施等方面進行了深入解讀與剖析。黃鋼博士在演講中分享了2018-2019年集成電路十大熱門崗位和集成電路設計企業的典型招聘要求，將中國IC人才培養的特點概括為“難、缺、雜、散”四點。他還表示，由于高校和企業在人才培養方面的定位和側重點不同，難以互相取代、形成良好互補，如何更大程度上實現人才培養與產業需求相銜接，是重中之重。

　　面對產教脫節的人才培養現狀，黃鋼博士指出，產教融合、協同育人是建立中國IC人才培養良好生態的有效之舉。他呼吁社會各界與高校深度聯合，通過廣泛合作，降低維度，提高人才供給增量，提升已有專業質量，從數字到模擬，從驗證到設計，從前端到后端打造全方位的集成電路課程體系。黃鋼博士強調，將理論與實戰緊密結合，讓IC教育培訓深入到學校和實訓基地去，才能從根源上直擊當前中國集成電路產業人才發展與供需的痛點和難點，更好地推動行業生態向平衡發展。

　　在集成電路人才培養領域，安博教育集團擁有多年產教融合、協同育人的豐富經驗，與合作企業和高校建立實訓基地、實驗室等致力于培養具有超大規模集成電路設計、制造、測試與封裝、嵌入式系統設計與集成、微電子系統設計等應用型復合型專業人才。作為《中國集成電路產業人才白皮書》主要發起單位之一，安博教育集團曾兩次全程參與白皮書的調研、編撰與發布工作。安博多位核心團隊成員，都是硅谷的集成電路設計專家，黃鋼博士是在美國硅谷從事十余年大規模集成電路布局布線算法研究的集成電路設計專家，在IEEE Trans等刊物上發表過50多篇論文，擁有多項美國專利。