聚焦生涯管理，關注人力資本新發展

　　2019年11月23日，以“生涯管理下的人力資本發展”為主題的中國·重慶第八屆人力資本論壇，在重慶大學民主湖報告廳拉開帷幕。此次論淡邀請到了眾多專業學者、企業高管等人力資源專業人事共聚一堂，為當下備受各界關注的主題展開一場盛大的討論。

　　隨著大數據、新思路等各行各業不斷變革，高考招生制度也有了新的改變，生涯規劃課程逐漸進入課堂，新的考錄模式實施，將使生涯規劃下移到初中，從更早的階段來思考專業匹配問題，且職涯規劃也從大眾狹義理解的入職對未來的規劃，科普到人的一生都在為自己規劃的—“生涯規劃”。

　　依托于《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》：“建立學生發展指導制度，加強對學生的理想、心理、學業等多方面指導”等文件精神，幫助學生及職場人士解決生涯規劃教育的實際問題，提升生涯規劃與終身的學習能力，創造價值和有意義的人生等有關生涯教育最新理論成果與實踐經驗。本屆人力資本論壇將給出了答案。

　　本屆論壇，由EAP協會、人力資源雜志社指導;重慶市企業聯合會、重慶校企融合協會聯合主辦。重慶云日人力資源管理咨詢有限公司(重慶人力資本發展銀行)、重慶云日創心教育科技有限公司、重慶匯博信息科技有限公司(匯博網)聯合承辦。本屆論壇將分為一個論壇和兩個主題研討會。

　　本次論壇到國內著名專家學者、多年企業管理CEO、專業職業生涯規劃師等眾多資深人士以及國內大咖，以增進經驗交流，共同探索新時代背景下的人力資源、企業管理發展新方向。將出席本屆主論壇的嘉賓有：我國著名心理學家,中國科學院大學經濟與管理學院教授時勘先生;北京師范大學心理學博士路暉女士;西南大學發展與教育心理學博士研究生、教育學博士李志先生;東北大學繼續教育學院生涯教育培訓中心主任丁曄女士等。

　　《中華民族偉大復興的社會心理促進機制研究》《人才發展策略的縱深化——生涯發展理念在企業的應用》《智能科技時代下人力資本管理的變革與創新》《現代化進程中人才的全面發展與生涯管理》……與會嘉賓們紛紛帶來精彩的主題演講，圍繞著生涯規劃，社會心理健康，人力資源的管理的創新展開。

　　中國·重慶人力資本論壇從2013年開始，至今已成功舉辦七屆，成果顯著，影響深遠。論壇旨在提供一個理性、高端、富有前瞻性的交流平臺，讓重慶的人力資源工作者與所邀嘉賓進行面對面的思想碰撞，共同探討未來中國及重慶企業人才管理更加靈活的解決方案，進而通過更加高效的人力資源服務助推重慶企業和經濟發展。